문제, 의문, 근태 경위 대박

직장생활을하다보면뜻하지 않은사태로인해회사에손해를주는경우도있을것입니다.

아니면 부득이하게 결근이 나쁘고, 지각 등 근태와 관련해서 회사에 손해를 끼치는 경우도 발생합니다.

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이 경우 대부분의 업체는 해당자에게 경위서를 제출하라고 요구하기 일쑤다.sound는 이런 요구를 받으면 당황하고 무엇을 어떻게 써야 할지 생각합니다.

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김하나은행모두조금생각해본다면간단하게경위서쓰기에대해서알아보는시간을갖도록하겠습니다.경위서란 스토리대로 문제, 문제령은 근태에 문제가 생겼을 경우의 귀추 발생의 상세를 기술하고, 향후의 문제, 문제의 방지를 약속하고 반성하는 의미에서 기록으로 남기는 것을 경위서라고 합니다.

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문제,사건경위서를쓰는방법의가장좋은비결은사실근거로기술을하는것이좋습니다.누가 언제 어디서 무엇을 왜 어떻게를 어떤 군에 기록하고 향후 재발 방지를 위한 약속과 개선책을 함께 기술하면 무난한 경위서를 쓰는 방법이 될 것입니다.

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경위서 양식은 회사 내부 문서에 따른 것이지만 특별한 정식 양식은 없습니다. 회사에제출하는양식이라면결재선과다같이직장내직급,소속,그리고경위서스토리끝에날짜를작성하시면됩니다.

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문재,사건경위서쓰기에서가장중요한것중의하자나사실관계를확신하도록기술하고,해명과변명보다는있는그대로사실만을적어주는것이좋습니다.

근태,사건,문재경위서를작성할때에는작성의원인,과정,그래서현재상황과향후재발방지를위한방안과대책까지기술하는것이좋습니다.

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무엇보다 좋은 것은 경위서를 작성해야 할 글재, 사고가 발생하지 않도록 하는 것이 좋습니다만, 비록 글재, 사고가 나서 경위서의 작성을 요구받으면 위와 같은 경위서의 작성방식으로 작성되면 좋을 것 같습니다.